CONÓCENOS

Misión

Somos una empresa dedicada a la fabricación de productos de alta calidad para el cuidado personal, basados en la sustentabilidad, en la mejora continua y la innovación para elevar la satisfacción de nuestros clientes.

Visión

Ser una empresa reconocida como el mejor fabricante de productos para el cuidado personal y ser preferida por los consumidores en toda la República Mexicana.

Valores

Para ECP S.A. de C.V la salud integral es de vital importancia, fomentamos en todos nuestros colaboradores nuestros valores:

· Responsabilidad y Deber hacia la sociedad y la salud.

· Cuidado al medio ambiente.

· Compromiso con la higiene.

· Confianza.

· Respeto.

· Lealtad.

· Compañerismo.

Política de Calidad

Nuestro compromiso es ser un proveedor competitivo y confiable mediante el suministro de productos que cumplan y superen las necesidades y expectativas del cliente basados en el trabajo en equipo y mejora continua y en:

Ética profesional en la fabricación del producto.
Creatividad de innovación como parte del cumplimiento y objetivos de mejora continua.
Productividad con proceso de altos rendimientos y estandarizados.
Conciencia en la cultura de un trabajo libre de errores.

Código de Ética

1.Introducción

En Especialidades Cosméticas Peregrina S.A de C.V. estamos convencidos de que la ética y los valores son los mejores cimientos de nuestro esfuerzo social, por ello plasmamos a continuación nuestros compromisos con cada uno de nuestros grupos de interés.

Compromisos con nuestros grupos de interés

CON LOS COLABORADORES

Promovemos la inclusión y la diversidad por lo que no está permitido ningún tipo de discriminación por motivos de raza, religión, orientación sexual, discapacidad, etc.
Nos preocupamos por la integridad física, moral, psicológica de nuestra gente y buscamos ofrecer ambientes seguros, por ello:

– Condenamos cualquier acto de de violencia, acoso u hostigamiento.

– No permitimos el trabajo infantil ni otras prácticas de explotación laboral.

– Prohibimos el consumo de alcohol, drogas y portar cualquier tipo de arma en nuestras instalaciones.

Asumimos las responsabilidades obrero patronales que la LFT estipula, ofreciendo salarios dignos y prestaciones de ley.
Buscamos un equilibrio entre la vida personal y laboral de nuestros colaboradores, evitando jornadas extendidas y todo aquello que pueda ser perjudicial a la salud.
Convencidos de la dignidad de la persona, prohibimos el uso de material pornográfico de cualquier índole durante el ejercicio de funciones y con las herramientas de trabajo.
Evitamos conflictos de interés que puedan mermar las relaciones de trabajo y la operación, es por ello que, para toda contratación o alianza con familiares, amigos, etc. Se pedirá la autorización a la Dirección General.

CON LOS BENEFICIARIOS DE NUESTROS PROGRAMAS

Brindamos un acompañamiento serio y profesional a todo aquel que participe en alguno de nuestros programas o se acerque en busca de apoyo.
Respetamos la identidad de la persona o familia y la privacidad de sus datos siendo cautelosos en el uso de la información necesaria para los procesos o actividades que realizamos.
Ofrecemos ambientes seguros libres de discriminación, violencia o acoso.
Toda persona que llegue a solicitar atención a la organización deberá ser atendida de inmediato.

CON NUESTROS DONANTES

Aseguramos un uso adecuado y efectivo de los recursos para la consecusión de los objetivos planteados y la difusión y defensa de los derechos humanos.
Garantizamos la transparencia en la rendición de cuentas a través del registro, control y reporteo de todos nuestros movimientos financieros y de nuestras normativas anti lavado de dinero.
Nos comprometemos a la emisión puntual de los recibos propios de una donataria autorizada y al cumplimiento de todas las obligaciones adquiridos con nuestros donantes.
Buscamos crecer en resultados e impacto positivo en todo lo que tenga que ver con la promoción de nuestra causa social.

CON EL GOBIERNO

Nos regimos en el marco legal en todo lo referente a nuestras obligaciones institucionales, laborales, fiscales como Organización de la Sociedad Civil.
Buscamos crear lazos de diálogo y colaboración en pro del objeto social, la seguridad y defensa de los derechos humanos de todos los ciudadanos.

CON PROVEEDORES

Elegimos proveedores distinguidos por sus buenas prácticas y la calidad en sus productos o servicios.
Damos prioridad a los proveedores locales en apoyo a la economía nacional.
Pagamos en tiempo y forma los productos o servicios solicitados.

CON OTRAS ASOCIACIONES

Buscamos redes de colaboración sincera con otras asociaciones para ver cumplida nuestra misión en defensa de los derechos humanos.
Implementación y revisión del Código

Este Código se debe dar a conocer a los colaboradores desde su ingreso a la organización.

Es obligación de la Dirección y las cabezas de área comunicar los compromisos que atañen a otros grupos de interés durante el desarrollo de la alianza con ellos.

El incumplimiento del presente código puede ser motivo de sanción, baja o desvinculación estratégica, según sea el caso.

Una vez al año se evaluará la implementación del presente Código a través del Comité de Ética conformado por la Dirección de la empresa, un consejero, un asesor externo legal y un directivo interno de confianza.

Política Medioambiental

En Especialidades Cosméticas Peregrina S.A. de C.V. tomamos seriamente nuestra responsabilidad para proteger el Medio Ambiente y desempeñamos todas nuestras actividades basándonos a todos los requerimientos legales y responsabilidades éticas, implementando nuestro conocimiento científico, innovación y las estrategias para la gestión del Medio Ambiente. Todos los empleados de la empresa son responsables por el Medio Ambiente, la Salud y la Seguridad por eso fomentamos los siguientes principios:

Sensibilización del personal a los problemas ambientales en todos los procesos y productos desde la selección de materiales hasta producto terminado usando técnicas apropiadas para asegurar el cumplimiento con los estándares aceptados.
El cumplimiento de las leyes y regulaciones ambientales aplicables en todos nuestros procesos y procedimientos con los que se desarrollan nuestros productos.
Utilizar recursos naturales eficientes, buscando continuamente estrategias para lograr reducir el impacto ambiental negativo y fomentar la cultura de preservación de los ecosistemas con los proveedores de los insumos provenientes de la Naturaleza.
Asistencia proactiva con nuestros clientes orientándolos sobre asuntos medio ambientales relacionados con el uso de nuestros productos.

Política de Calidad de Vida

En Especialidades Cosméticas Peregrina S.A de C.V. estamos comprometidos con el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores, porque lo que hace una gran empresa es el equipo que la conforma, como parte de nuestro compromiso tan grande con nuestros colaboradores se establece la siguiente política para resguardar los derechos y nuestras obligaciones con los mismos.

Objetivos:

Somos conscientes que las condiciones para una calidad de vida se encuentran presentes en todas y cada una de las etapas que transcurre en la vida de un colaborador, como su trabajo, su familia, su propia persona y su comunidad. Para lograr condiciones de mejora en la calidad de vida es responsabilidad reciproca entre la empresa y el colaborador.

Derivado de lo anterior, en Especialidades Cosméticas Peregrina S.A. de C.V. busca el cumplimiento de los siguientes objetivos:

Generar condiciones propicias entre el colaborador y su vida personal, hasta encontrar el equilibrio entre ambas.
Promover y desarrollar las capacidades de cada uno de los colaboradores.
Crear y fomentar practicas antidiscriminatorias.

Políticas:

Especialidades Cosméticas Peregrina S.A. de C.V. Se esfuerza por ofrecer compensaciones económicas justas y competitivas para nuestros colaboradores y personal interno, así mismo despidos y liquidaciones conforme a la ley.
Especialidades Cosméticas Peregrina S.A. de C.V. Nuestro compromiso es informar de manera transparente, detallada y precisa a nuestros colaboradores la forma en cómo se encuentran compuestos su salario y los beneficios con los que cuentan.
Especialidades Cosmética Peregrina S.A. de C.V. respeta la libertad de asociación de sus colaboradores, garantizando su derecho.
Especialidades Cosméticas Peregrina S.A. de C.V. Mantenemos notificados a todos los colaboradores con cualquier tema relevante o cambio que pueda afectar de manera directa o indirecta en sus funciones de trabajo.
Especialidades Cosméticas Peregrina S.A de C.V. Se compromete a evitar prácticas discriminatorias de cualquier tipo de actitud de intimidación o violencia, en cualquiera de sus manifestaciones por razón de sexo, nacionalidad, ciudadanía, estado civil, origen étnico, credo, religión, edad, discapacidad, afinidad política, orientación sexual o estatus socioeconómico. Garantizando las mismas oportunidades a todos en la contratación, promoción, remuneración y división del trabajo.
Especialidades Cosméticas Peregrina S.A. de C.V Rechaza y prohíbe el trabajo infantil y el trabajo forzoso u obligatorio en cualquiera de sus formas.
Especialidades Cosméticas Peregrina S.A. de C.V. Reconoce y apoya la importancia de la convivencia familiar de sus colaboradores, por lo que asegura a sus empleados el derecho de tener horarios flexibles y tiempos para tomar sus descansos, para un sano equilibrio en su vida persona y Laboral.
Especialidades Cosméticas Peregrina S.A. de C.V. Festeja los cumpleaños de los colaboradores, se les reconocerá con un pastel como celebración, adicional se les otorgar retirarse a la 13:00 horas para que puedan disfrutar la tarde con sus familiares.
Especialidades Cosméticas Peregrina S.A. de C.V. Respeta la religión de cada uno de los colaboradores, se les proporcionara el viernes santo como día de descanso con goce de sueldo.
Especialidades Cosméticas Peregrina S.A. de C.V. Es consciente de las fechas importantes para cada uno de sus colaboradores en la empresa, por lo que se extiende el beneficio de poder disfrutar de medíos días de las siguientes fechas:

10 de mayo en conmemoración al día de las madres.
15 de septiembre en conmemoración de inicio de la independencia.
02 de noviembre en conmemoración del día de muertos.
24 de diciembre en conmemoración a navidad.
31 de diciembre en conmemoración a año nuevo.

Especialidades Cosméticas Peregrina S.A de C.V. Otorga permisos con goce de sueldo, sujetos a reposición de tiempo dentro de la semana solicitada o antes:

Eventos familiares
Eventos personales
Citas medicas

Especialidades Cosméticas Peregrina S.A de C.V. Proporciona diferentes tipos de beneficios para apoyo directa a los familiares de los colaboradores de la empresa tales como:

Apoyo de gastos funerarios en caso de que un colaborador fallezca.

Especialidades Cosméticas Peregrina S.A de C.V. Nos preocupamos por la preparación de todos nuestros colaboradores, brindado oportunidad de capacitación optimizando las habilidades profesiones del puesto de cada uno de ellos.
Especialidades Cosméticas Peregrina S.A. de C.V. Otorga en caso de que algún familiar directo (cónyuge/hijos) del colaborador fallezca, se les proporcionara un apoyo económico de $3,000.00 para gastos funerarios.
Especialidades Cosmética Peregrina S.A de C.V. Evalúa, califica y desarrolla las habilidades y competencias de todo colaborador o candidato para la empresa, garantizando el reclutamiento y selección idóneo para la empresa y desarrollando profesionalmente a sus colaboradores.
Especialidades Cosmética Peregrina S.A de C.V. Ofrece por cada cinco años se le entregara a nuestro colaborador una tarjeta Lealtad por $ 5,000.00 como agradecimiento y reconocimiento a la lealtad y pertenecía de nuestros colaboradores.
Especialidades Cosmética Peregrina S.A de C.V. Realiza un esfuerzo latente para confirmar que todas nuestras actividades y entornos de trabajo sean saludables y seguros, analizando y controlando cualquier riesgo para los colaboradores dentro de la empresa.
Especialidades Cosmética Peregrina S.A de C.V. En caso de ser necesario, si un colaborador requiere algún préstamo en específico para cualquier tema personal, solo pagara un interés del 3% mensual, mismo que se entregara un porcentaje a fin de año.
Especialidades Cosméticas Peregrina S.A. de C.V. Proporciona capacitación, sabemos que es importante el crecimiento profesional de todos nuestros colaboradores, como prestación adicional proporcionaremos además de los convenios vigentes, apoyo económico para poder tomar el curso, capacitación y/o estudios, estos tienen que estar ligados al puesto del colaborador y el porcentaje de apoyo variara dependiendo el caso:

100% (beca total) si es un curso requerido por la empresa manteniendo un promedio mínimo de ocho .
30% hasta 50% si es un curso de inglés o curso que esté ligado a las actividades del colaborador dentro de la empresa.
Colegiatura total de una carrera universitaria

Especialidades Cosméticas Peregrina S.A. de C.V. Promueve practicas saludables para los colaboradores como:

Campaña visual.
Pruebas rápido COVID.

Especialidades Cosméticas Peregrina S.A. de C.V. Celebra cada 02 de septiembre 1 año más de haberse consolidado, se festejará con un desayuno conmemorativo donde se incluirán a todos los colaboradores.
Especialidades Cosméticas Peregrina S.A. de C.V. Sabemos que los detalles marcan la diferencia y motiva a cada uno de nuestros colaboradores, por lo que Especialidades Cosméticas Peregrina S.A. de C.V. aprueba que en las siguientes fechas (o siguiente día hábil) se otorgue un presente simbólico a las personas involucradas (el detalle variara dependiendo la situación económica de la empresa, se consultara con dirección general el tamaño del presente otorgado al colaborador para su previa autorización):

06 de enero, en conmemoración al día de reyes.
14 de febrero, en conmemoración al día del amor y la amistad.
30 de abril en conmemoración al día del niño
10 de mayo, en conmemoración al día de las madres.
24 de diciembre, en conmemoración a navidad, se dará vales de despensa por $1000 y un regalo en rifa por cada colaborador, kit de producto.
El tercer domingo de junio, en conmemoración al día del padre.

Política de Comunicación

En Especialidades Cosméticas Peregrina S.A. de C.V. es importante mantener una buena reputación con nuestros clientes internos y externos es por ello hemos implementado estrategias para fomentar la buena comunicación para ambos a través de la creación, desarrollo y difusión de nuestra imagen, con honestidad, integridad, transparencia y responsabilidad, para proporcionar información confiable y clara, manteniendo la coherencia , en cualquiera de nuestros soportes y canales, por parte de todas las áreas de nuestra organización y conseguir un equipo de trabajo de alto desempeño y clientes satisfechos basándonos en los siguientes principios:

Preservar la confiabilidad de la imagen y reputación de la empresa.

Colaborar activamente en la comunicación efectiva entre el equipo de trabajo de alto desempeño y las partes interesadas externas.

Mejora continua.